Отношения в профессиональных сообществах регулируют, в частности, корпоративные нормы и профессиональная этика. 25

Корпоративные нормы — это комплекс правил, которые определяют, как вести себя на рабочем месте. 2 Они могут включать в себя:

• ожидаемое профессиональное поведение (например, не срывать дедлайны, всегда приходить на работу вовремя и трезвым); 2
• этику деловых отношений (вежливое общение с коллегами, деловая переписка по шаблону и на «вы»); 2
• правила конфиденциальности (например, не забирать на доработку домой внутреннюю документацию); 2
• согласие с целями и миссией организации. 2

Профессиональная этика — это нравственные нормы, правила профессионального поведения, которые регулируют взаимодействия людей в рабочем процессе, определяют их отношение к обязанностям и формируют представление о профессиональном долге. 5

Часто корпоративные нормы закреплены в документах компании, таких как корпоративный этический кодекс или правила внутреннего трудового распорядка. 2 Также существуют неписаные нормы, которые касаются межчеловеческих отношений на работе. 2