Какие социальные инициативы могут развивать промышленные предприятия?

Некоторые социальные инициативы, которые могут развивать промышленные предприятия:

• Стандартный социальный пакет. 2 Он может включать медицинское обслуживание и материальную поддержку. 2 Например, доплату до среднего заработка при выходе на больничный, компенсацию сотрудникам, которые находятся в отпуске по уходу за ребёнком, премию или выплаты к значимым событиям в жизни сотрудников. 2
• Стимулирование ЗОЖ. 2 Сюда может входить компенсация фитнеса и разнообразные программы вовлечения в ЗОЖ. 2 Такие инициативы вовлекают не только сотрудников компании, но и местное население на территориях присутствия, обеспечивая массово доступный спорт. 2
• Охрана труда, в том числе проведение оценки и анализа рисков. 2 Качество выстроенной работы в этой области положительно сказывается на снижении травматизма и несчастных случаев. 2
• Поддержка детей и молодёжи. 1 Программы могут иметь несколько направлений: образовательное, досуговое (организация летнего отдыха детей в загородных оздоровительных лагерях и санаториях, экскурсионные поездки, праздничные детские мероприятия). 1
• Развитие инфраструктуры. 3 Корпорации могут вкладываться в развитие регионов, поддерживать локальные сообщества, строить школы и стадионы в малых городах. 3
• Инициативы pro bono. 3 Они предполагают помощь услугами или сервисами. 3 Сотрудники становятся корпоративными волонтёрами: используют профессиональные навыки, чтобы помочь благотворительным организациям. 3