Какие социальные гарантии предоставляются официально трудоустроенным сотрудникам?

Некоторые социальные гарантии, которые предоставляются официально трудоустроенным сотрудникам:

• Оплата больничного. jump.finance www.klerk.ru Размер пособия зависит от стажа: до 5 лет — 60% от среднего заработка за последние два года, 5–8 лет — 80%, свыше 8 лет — 100%. jump.finance
• Декретные и детские выплаты. jump.finance www.klerk.ru Они зависят от величины зарплаты и стажа работы в компании. jump.finance Например, пособие по беременности и родам выплачивается по среднедневному заработку за два года. www.klerk.ru
• Пенсия. jump.finance www.klerk.ru Размер пенсии зависит от трудового стажа и величины заработной платы, с которой делаются отчисления в Пенсионный Фонд. jump.finance
• Страхование. jump.finance Можно оформить медицинское (ДМС), страхование здоровья и жизни (при условии работы на вредном производстве). jump.finance
• Бесплатное корпоративное обучение, повышение квалификации. jump.finance
• Оплата мобильной связи, интернета, проезда на городском транспорте. jump.finance
• Продажа товаров компании для своих сотрудников по льготным ценам. jump.finance
• Бесплатное участие в корпоративных мероприятиях, подарки для детей. jump.finance

Кроме того, по договорённости между работодателем и работником могут быть установлены дополнительные социальные гарантии, которые закрепляются в коллективном договоре. nalog-nalog.ru