Согласно обновлённому коллективному договору на 2024–2027 годы, работникам «Норникеля» предоставляются, например, такие социальные гарантии: 35
- Ежегодный оплачиваемый проезд в отпуск из районов Крайнего Севера. 15
- Дополнительное медицинское страхование. 15 Сотрудники могут застраховать одного близкого родственника по корпоративному тарифу. 2
- Программы пенсионного обеспечения. 15 Реализована программа негосударственного пенсионного обеспечения «Накопительная долевая пенсия». 2
- Жилищные программы. 13 Есть возможность приобрести на льготных условиях готовые к заселению квартиры в разных регионах. 2
- Развитие профессионального обучения. 13
- Дополнительные компенсационные и стимулирующие выплаты. 1
- Программа корпоративных и внутренних поощрений. 1 Акцент сделан на усилении адресной поддержки отдельных категорий сотрудников. 1
Также в компании есть доплата до постоянной заработной платы в период отпуска по беременности и родам, увеличенный размер материальной помощи при рождении ребёнка и в период нахождения в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет. 3 Работникам с инвалидностью предоставлен дополнительный оплачиваемый отпуск и материальная помощь. 35