Какие социальные барьеры препятствуют карьерному росту людей из низших слоев общества?

Некоторые социальные барьеры, которые могут препятствовать карьерному росту людей из низших слоёв общества:

• Недостаточные возможности для профессионального обучения. www.frontiersin.org Ограниченный доступ к обучению может привести к тому, что навыки сотрудников не будут обновляться в достаточной степени, чтобы идти в ногу с развитием отрасли. www.frontiersin.org
• Недостаточный опыт работы. www.frontiersin.org Многие должности требуют опыта, и молодые сотрудники или недавние выпускники особенно уязвимы перед этим барьером. www.frontiersin.org
• Ограничивающие убеждения. www.journal.zarplata.ru Установки, заложенные ещё в детстве, например «Живи тихо», «Не лезь, куда не просят», «Где родился, там и пригодился», могут повлиять на человека в будущем и ограничить его карьерные стремления. www.journal.zarplata.ru
• Нетерпеливость. www.journal.zarplata.ru Многие не готовы ждать и рвутся сразу на топовые позиции без опыта. www.journal.zarplata.ru А когда не получают желаемого, разочаровываются и теряют мотивацию. www.journal.zarplata.ru
• Низкая мотивация. www.journal.zarplata.ru Человек слишком долго остаётся на своей позиции, не получает нового опыта и не развивается. www.journal.zarplata.ru
• Перфекционизм. www.journal.zarplata.ru Стремление к идеалу приводит к затягиванию сроков и чрезмерной сосредоточенности на деталях, снижает общую продуктивность. www.journal.zarplata.ru