В транспортной отрасли используются, например, такие системы оплаты труда:

• Повременная. 13 Сотрудник получает оплату за фактически отработанные часы или дни, при этом количество пройденных километров не учитывается. 1 Такая система подходит для транспортных компаний, в которых водители ездят по коротким маршрутам в пределах одного города или района. 1
• Сдельная. 13 Водитель получает деньги за каждый пройденный километр. 1 Тарифная ставка зависит от дальности маршрута и количества выполненных рейсов. 1 Сдельную форму оплаты труда может использовать транспортная компания с постоянной загрузкой. 1
• Комбинированная. 1 Это повременная или сдельная система оплаты, но с премиями водителю за качественно выполненную работу, например, за безаварийное вождение. 1 Количество поощрений и их размер транспортная компания устанавливает самостоятельно. 1
• Надбавка за выслугу лет. 1 Выплата начисляется ежемесячно и зависит от стажа водителя. 1
• Надбавка за классность. 14 Указывает на уровень профессионального мастерства водителей, зависит от сложности управления транспортными средствами, профессиональной подготовки и опыта работы. 4

Систему оплаты труда в транспортной компании прописывают в трудовом договоре. 1