Шансы устроиться на работу в ведущие компании, такие как «Газпром», «Роснефть» и «Лукойл», зависят от индивидуальных обстоятельств и возможностей кандидата.
Несколько советов, которые могут повысить шансы:
- Использовать различные каналы поиска кандидатов. dzen.ru Можно обратиться на job-сайты, разделы о карьере на корпоративных сайтах компаний, специальные нефтегазовые форумы. dzen.ru
- Обратиться за рекомендациями к действующим сотрудникам. dzen.ru
- Участвовать в профильных мероприятиях для студентов. dzen.ru Компании нефтегазовой отрасли в условиях дефицита кадров присматриваются к студентам и готовы выращивать подходящих для себя специалистов. dzen.ru
- Составить грамотное резюме. hrlider.ru Нужно изучить сайт, деятельность и цели компании, её корпоративную культуру и привязать своё резюме к этим параметрам. fedpress.ru
- Участвовать в конкурсах. hrlider.ru Например, «Роснефть» является одним из основных партнёров конкурса «Лидеры России» и ищет перспективных сотрудников для своих структур среди финалистов и победителей конкурса. hrlider.ru
При этом стоит учитывать, что часто крупные компании пользуются внутренним кадровым резервом, поэтому попасть на руководящую позицию «с улицы» может быть сложно. fedpress.ru
Для более точного определения шансов на трудоустройство в конкретные компании рекомендуется обратиться к специалистам по подбору персонала.