Какие самые распространенные причины для ухода с работы?

Некоторые распространённые причины для ухода с работы:

• Поиск возможностей карьерного роста. ahaslides.com Сотруднику может казаться, что он перерос доступные на предыдущем месте работы проблемы и возможности. ahaslides.com
• Смена карьеры. ahaslides.com Сотрудник может понять, что область или отрасль, в которой он работает, ему неинтересна, и решить исследовать другой карьерный путь. ahaslides.com
• Семейные или личные причины. ahaslides.com Например, уход за ребёнком или близким человеком с проблемой со здоровьем, переезд в новый регион или планирование иммиграции в другую страну. ahaslides.com
• Изменения условий труда. journal.tinkoff.ru Например, если начальство вводит новые правила или систему оплаты. journal.tinkoff.ru
• Получение выгодного предложения от другой компании. myresume.ru Это может быть не только хорошая зарплата, но и гибкий график, полный соцпакет и даже более престижная должность. myresume.ru
• Истечение срока трудового договора. journal.tinkoff.ru В глазах нанимающей стороны это нормальная причина ухода. journal.tinkoff.ru

Стоит учитывать, что оценка причин увольнения зависит от специфики компаний, вакансии и обстоятельств соискателя. journal.tinkoff.ru