Некоторые риски, которые возникают при неправильном внесении данных в трудовую книжку при переименовании компании:

• Проблемы с исчислением трудового стажа. 12 Если не внести скорректированное название компании, то наименование организации в записях о приёме и об увольнении не будет совпадать. 12 В дальнейшем при оформлении пенсии могут возникнуть сомнения в правомерности включения времени работы в такой организации в стаж. 1
• Необходимость представления дополнительных подтверждающих документов. 1 В таком случае от работника могут потребовать справки с места работы, из соответствующего государственного или муниципального архива и другие документы. 1
• Штраф для компании. 3 Ошибки в трудовой книжке могут привести к штрафу для компании, например, в размере 50 000 рублей. 3

Чтобы избежать рисков, необходимо правильно вносить запись о переименовании организации в трудовую книжку, указывая прежние и новое названия компании, а также дату переименования. 12