Какие риски возникают при неправильном внесении данных в трудовую книжку при переименовании компании?

Некоторые риски, которые возникают при неправильном внесении данных в трудовую книжку при переименовании компании:

• Проблемы с исчислением трудового стажа. ftp.delo-press.ru www.glavbukh.ru Если не внести скорректированное название компании, то наименование организации в записях о приёме и об увольнении не будет совпадать. ftp.delo-press.ru www.glavbukh.ru В дальнейшем при оформлении пенсии могут возникнуть сомнения в правомерности включения времени работы в такой организации в стаж. ftp.delo-press.ru
• Необходимость представления дополнительных подтверждающих документов. ftp.delo-press.ru В таком случае от работника могут потребовать справки с места работы, из соответствующего государственного или муниципального архива и другие документы. ftp.delo-press.ru
• Штраф для компании. www.kdelo.ru Ошибки в трудовой книжке могут привести к штрафу для компании, например, в размере 50 000 рублей. www.kdelo.ru

Чтобы избежать рисков, необходимо правильно вносить запись о переименовании организации в трудовую книжку, указывая прежние и новое названия компании, а также дату переименования. ftp.delo-press.ru www.glavbukh.ru