Некоторые риски, связанные с трудоустройством подростков в крупных логистических компаниях:

• Возрастные ограничения. 2 Многие компании устанавливают внутренние правила, согласно которым минимальный возраст для трудоустройства составляет 18 лет. 2 Это связано с необходимостью обеспечения безопасности и ответственности при выполнении заказов. 2
• Запрет на определённые виды работ. 2 Законодательство строго запрещает труд несовершеннолетних в опасных и вредных условиях, а также в ночное время. 2
• Ограничения по времени. 2 Для лиц в возрасте от 15 до 16 лет максимальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 24 часов в неделю, а для подростков от 16 до 18 лет — 35 часов в неделю. 2
• Физическая нагрузка. 2 Работа в логистике часто связана с физической активностью, включая длительные пешие прогулки, использование велосипеда или скутера, а также подъём и перенос тяжестей. 2
• Дорожная ситуация. 2 Работа в логистике подразумевает постоянное передвижение по улицам, что связано с определёнными рисками. 2 Подростки могут быть менее опытными в оценке дорожной ситуации, что увеличивает вероятность несчастных случаев. 2
• Взаимодействие с клиентами. 2 Подросткам может быть сложно вести диалог с клиентами, особенно если они сталкиваются с конфликтными ситуациями. 2

Чтобы минимизировать эти риски, работодателям важно обеспечить безопасные условия труда и индивидуальный подход к трудоустройству подростков, учитывая их возраст, уровень развития и специфику работы. 3