Некоторые риски, связанные с совместительством для руководителя компании:
- Конфликт интересов. hh.ru Если руководитель работает по совместительству в другой организации и начинает сотрудничать с конкурентом или клиентом основного работодателя, это может привести к конфликту на основной работе. hh.ru
- Юридическая ответственность. www.vegaslex.ru Если руководитель не получил согласия основного работодателя на внешнее совместительство, он может быть привлечён к дисциплинарной ответственности в виде замечания или выговора. www.vegaslex.ru
- Увольнение. www.vegaslex.ru Основной работодатель вправе уволить руководителя, работающего по совместительству в другой компании, если он имеет дисциплинарное взыскание. www.vegaslex.ru
- Материальная ответственность. www.kdelo.ru Руководитель несёт ответственность за материальный ущерб, нанесённый организации вследствие своей деятельности или бездействия. www.kdelo.ru
- Риск для репутации компании. hh.ru Если руководитель занимается личными проектами, которые не пересекаются с его основной работой, но при этом много общается с партнёрами и клиентами компании или часто выступает от её имени в публичном поле, это может негативно повлиять на репутацию организации. hh.ru
Чтобы минимизировать риски, связанные с совместительством, руководителю необходимо получить разрешение от учредителей компании или уполномоченного органа по основному месту работы. www.business.ru www.kdelo.ru