Какие риски связаны с совместительством для руководителя компании?

Некоторые риски, связанные с совместительством для руководителя компании:

• Конфликт интересов. 4 Если руководитель работает по совместительству в другой организации и начинает сотрудничать с конкурентом или клиентом основного работодателя, это может привести к конфликту на основной работе. 4
• Юридическая ответственность. 2 Если руководитель не получил согласия основного работодателя на внешнее совместительство, он может быть привлечён к дисциплинарной ответственности в виде замечания или выговора. 2
• Увольнение. 2 Основной работодатель вправе уволить руководителя, работающего по совместительству в другой компании, если он имеет дисциплинарное взыскание. 2
• Материальная ответственность. 3 Руководитель несёт ответственность за материальный ущерб, нанесённый организации вследствие своей деятельности или бездействия. 3
• Риск для репутации компании. 4 Если руководитель занимается личными проектами, которые не пересекаются с его основной работой, но при этом много общается с партнёрами и клиентами компании или часто выступает от её имени в публичном поле, это может негативно повлиять на репутацию организации. 4

Чтобы минимизировать риски, связанные с совместительством, руководителю необходимо получить разрешение от учредителей компании или уполномоченного органа по основному месту работы. 13