Вопросы к Поиску с Алисой

Примеры ответов Поиска с Алисой
Главная / Другое / Какие риски связаны с процедурой перезаключения трудового договора с директором?
Вопрос для Поиска с Алисой
26 февраля

Какие риски связаны с процедурой перезаключения трудового договора с директором?

Алиса
На основе источников, возможны неточности

Некоторые риски, связанные с процедурой перезаключения трудового договора с директором:

  • Риск оспаривания полномочий руководителя. www.kdelo.ru Он возникает, если заключить новый трудовой договор без расторжения действующего. www.kdelo.ru В этом случае трудовой договор, заключённый при приёме на работу, не утратит своей силы и трансформируется в бессрочный. www.kdelo.ru
  • Риск признания трудового договора незаключённым. centraldep.ru Это может произойти, если директор заключит трудовой договор самим с собой. centraldep.ru Суд может признать договор незаключённым, а увольнение по основаниям, предусмотренным трудовым договором, незаконным. centraldep.ru Это приведёт к убыткам общества в виде компенсационных выплат бывшему директору. centraldep.ru
  • Риск признания срочного трудового договора заключённым на неопределённый срок. www.garant.ru centraldep.ru Он возникает, если срок продления срочного трудового договора превышает 5 лет. centraldep.ru В этом случае работодатель теряет возможность уволить директора по причине истечения срока действия срочного трудового договора. centraldep.ru

Для минимизации рисков рекомендуется обратиться к юристу.

Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.
Задать новый вопрос
Задайте вопрос...
…и сразу получите ответ в Поиске с Алисой
Войдите, чтобы поставить лайк
С Яндекс ID это займёт пару секунд
Войти
Fri Aug 15 2025 16:41:06 GMT+0300 (Moscow Standard Time)