Некоторые риски, связанные с отказом от оффера на работу:
- Репутационные риски. 1 Если кандидат отклонил оффер от крупной и известной компании, его могут занести в «чёрный список» партнёрских рекрутинговых агентств. 1
- Риск поиска замены. 1 Даже если соискателя примут на работу, ему могут сразу начать искать замену. 1
- Необходимость вернуть полученные бонусы. 1 Если во время переговоров кандидат получил денежные или другие материальные бонусы от нового работодателя, он должен их вернуть. 1
Чтобы минимизировать риски, рекомендуется отказаться от оффера аргументированно и вежливо, сохранив при этом позитивные отношения с компанией. 4