Некоторые риски, связанные с нелегальной занятостью для работодателей:

• Административная ответственность. 4 За нарушение законодательства о труде работодатель может быть привлечён к административной ответственности в виде штрафов. 4 Размер штрафа зависит от тяжести нарушения и количества выявленных фактов нелегальной занятости. 4
• Налоговая ответственность. 1 В случае выявления неофициального трудоустройства работодатель несёт налоговую ответственность по статье 123 Налогового кодекса РФ. 1
• Уголовная ответственность. 14 В некоторых случаях, особенно при систематическом нарушении прав работников, возможна уголовная ответственность работодателя, например, за уклонение от уплаты налога на доходы физических лиц и страховых взносов. 4
• Проверки и санкции. 4 Государственные органы, такие как Федеральная налоговая служба и инспекции Роструда, регулярно проводят проверки предприятий на предмет соблюдения трудового законодательства. 4 При обнаружении нарушений могут применяться различные санкции, вплоть до приостановления деятельности предприятия. 4