Какие риски связаны с досрочным уходом с испытательного срока?

Некоторые риски, связанные с досрочным уходом с испытательного срока:

• Для сотрудника. www.kdelo.ru Если в компании для сотрудников после испытания предусмотрены дополнительные бонусы и премии, без приказа о досрочном окончании испытательного срока сотрудник не сможет их получать. www.kdelo.ru Также в случае спора при отсутствии документов сотруднику придётся собирать свидетельские показания и доказывать, что его досрочно освободили от проверки. www.kdelo.ru
• Для работодателя. www.kdelo.ru allo.tochka.com Неоформление документов может повлечь штраф по статье 5.27 КоАП, а также иск от сотрудника о дискриминации и компенсации морального вреда. www.kdelo.ru
• Если работодатель допустил нарушения в период испытательного срока и при увольнении, сотрудник может через суд признать увольнение незаконным. allo.tochka.com Тогда человека придётся восстановить в должности и выплатить средний заработок за все дни вынужденного прогула. allo.tochka.com Также суд может обязать руководителя компенсировать судебные издержки и моральный ущерб. allo.tochka.com

Чтобы минимизировать риски, важно правильно оформить досрочное окончание испытательного срока, собрав необходимые доказательства обоснованности решения. www.kdelo.ru