Какие риски существуют при работе с внештатным персоналом в России?

Некоторые риски, которые существуют при работе с внештатным персоналом в России:

• Переквалификация отношений в трудовые. www.klerk.ru xn--80abgj3a5ames.xn--p1ai Это главная опасность сотрудничества с внештатными исполнителями. www.klerk.ru Если налоговая переквалифицирует отношения, заказчику придётся уплатить НДФЛ и страховые взносы с выплат исполнителям, сдать отчёты за прошлые периоды. www.klerk.ru xn--80abgj3a5ames.xn--p1ai
• Признание заказчика налоговым агентом. www.klerk.ru Этот риск актуален только для исполнителей-ИП и самозанятых. www.klerk.ru По отношению к исполнителям-физлицам без специальных статусов заказчик выступает налоговым агентом и ничем в этом случае не рискует. www.klerk.ru
• Отказ ФНС принять в расходы выплаты самозанятым исполнителям. www.klerk.ru Расходы на выплаты таким исполнителям можно учесть в составе затрат по УСН и налогу на прибыль только при наличии чека. www.klerk.ru
• Сложности при организации сотрудничества с большим количеством внештатных исполнителей. www.klerk.ru Это требует больших трудозатрат со стороны заказчика. www.klerk.ru Нужно проверить статус каждого исполнителя, заключить договор, уточнить статус внештатника перед выплатой, собрать со всех чеки и закрывающие документы. www.klerk.ru
• Потеря специального статуса исполнителем. xn--80abgj3a5ames.xn--p1ai Исполнители часто забывают предупредить заказчиков о закрытии ИП, превышении лимита для применения НПД и т. п.. xn--80abgj3a5ames.xn--p1ai

Чтобы минимизировать риски, связанные с внештатным персоналом, рекомендуется проверять статус исполнителей, составлять правильные договоры и организовывать сотрудничество через специальные платформы. www.klerk.ru xn--80abgj3a5ames.xn--p1ai