Какие риски существуют при неофициальном трудоустройстве в крупных онлайн-магазинах?

При неофициальном трудоустройстве в крупных онлайн-магазинах, как и в других организациях, существуют различные риски, в том числе:

• Юридические последствия. 2 Неофициальное трудоустройство может привести к штрафам и проблемам с налоговыми органами. 2
• Отсутствие социальных гарантий. 4 Работник не может рассчитывать на оплату листка нетрудоспособности, выплату пособий, а также на социальные гарантии, связанные с обучением, рождением ребёнка, увольнением и т. д.. 4
• Выполнение не предусмотренных трудовым договором обязанностей. 4
• Отказ от кредитной организации в получении кредита. 4
• Увольнение без объяснения причин. 4
• Невозможность доказать стаж и опыт предыдущей работы при попытках трудоустройства к другому работодателю и для целей пенсионного обеспечения. 4
• Отказ в расследовании несчастного случая на производстве и лишение государственного обеспечения при утрате трудоспособности. 4
• Работа в условиях труда, не соответствующих нормам трудового законодательства. 4

С 1 января 2025 года действует реестр работодателей с нелегальной занятостью, который ведёт Роструд. 4 Работодателям из чёрного списка ограничивают доступ к госзакупкам и мерам господдержки. 4

Чтобы избежать рисков, рекомендуется оформлять трудовые отношения в соответствии с законодательством.