Какие риски несет работник при неофициальном трудоустройстве?

Некоторые риски, которые несёт работник при неофициальном трудоустройстве:

• Отсутствие пенсионных накоплений. sky.pro При неофициальной работе страховые взносы не отчисляются, что означает отсутствие пенсионных баллов и стажа. sky.pro
• Отсутствие социальных гарантий. sky.pro Работник лишается оплаты больничных листов, отпусков, декретных выплат. sky.pro
• Проблемы с получением кредитов и ипотеки. sky.pro Банки требуют подтверждения стабильного официального дохода, что невозможно при неофициальном трудоустройстве. sky.pro
• Неучтённый трудовой стаж. sky.pro Отсутствие записей в трудовой книжке создаёт пробелы в профессиональной биографии, что снижает привлекательность кандидата на рынке труда. sky.pro
• Невозможность получения налоговых вычетов. sky.pro Без официального дохода нельзя воспользоваться имущественными, социальными и другими налоговыми вычетами. sky.pro
• Нестабильность трудовых отношений. www.bashkortostan.ru Риск увольнения по инициативе работодателя в любой момент и без выплаты расчёта. www.bashkortostan.ru
• Невозможность доказать факт трудовых отношений. sky.pro В случае недобросовестности работодателя доказать сам факт наличия трудовых отношений в суде будет очень трудно. www.klerk.ru

Работа без оформления трудовых отношений может привести к серьёзным финансовым и социальным потерям, поэтому рекомендуется избегать такого варианта трудоустройства. sky.pro