Какие риски несет работа без оформления трудового договора?

Работа без оформления трудового договора несёт ряд рисков для работника и работодателя. journal.sovcombank.ru rb.ru

Для работника возможны, например:

• Внезапное увольнение без зарплаты и выходного пособия. journal.sovcombank.ru Работодатель формально не связывает себя отношениями с работником и не несёт за него ответственности. dzen.ru
• Отсутствие социальных гарантий. journal.sovcombank.ru Нет постоянного ОМС, пенсии, а также трудового стажа на бумаге. journal.sovcombank.ru
• Отказ платить за переработки, отпускать в ежегодный или декретный отпуск, на больничный. journal.sovcombank.ru Сотрудника могут лишить положенных по закону выплат. journal.sovcombank.ru
• Навязанная работа, за которую руководитель не заплатит. journal.sovcombank.ru Вероятны ненормированный график и зарплата на уровне минимального размера оплаты труда. journal.sovcombank.ru
• Сложности с кредитованием. journal.sovcombank.ru Большинство банков ждут от заёмщиков подтверждения дохода и справку с места работы с печатями и подписями. journal.sovcombank.ru

Для работодателя риски включают:

• Штрафы и взыскания. rb.ru Это могут быть как административные санкции, так и налоговые взыскания. rb.ru Чем больше сотрудников работают неофициально, тем выше сумма наказания. rb.ru
• Доначисление налогов и взносов. rb.ru Директор обязан уплачивать отчисления и взносы за каждого подчинённого. rb.ru Если официальное оформление отсутствует, все недоимки будут добавлены сверху. rb.ru
• Потеря доверия среди сотрудников и деловых партнёров. rb.ru Неофициальная занятость подрывает уверенность штата по отношению к нанимателю, что ведёт к повышенной текучке кадров и снижению производительности труда. rb.ru
• Ограничение возможностей для участия в тендерах. rb.ru Организации, которые нарушают трудовое законодательство, могут лишиться шанса поучаствовать в государственных закупках и тендерах. rb.ru

Если нарушение носит систематический характер и приводит к крупным недоимкам по налогам, возможна и уголовная ответственность за неоформление трудовых отношений. rb.ru