Какие различия существуют между терминами 'работник' и 'сотрудник' в кадровой практике?

Термины «работник» и «сотрудник» в кадровой практике имеют разные значения. dzen.ru methodisthelp.ru

Работник — это физическое лицо, которое заключило трудовой договор с работодателем и вступило в трудовые отношения. www.kdelo.ru methodisthelp.ru Работник является субъектом трудовых отношений и обладает определёнными правами и обязанностями. methodisthelp.ru Он может быть как постоянным, так и временным, в зависимости от условий трудового договора. methodisthelp.ru

Сотрудник — это разговорный синоним термина «работник». www.kdelo.ru methodisthelp.ru Понятие «сотрудник» не закреплено в трудовом законодательстве и нормативно-правовых актах. www.kdelo.ru methodisthelp.ru Часто используется в более широком смысле и может охватывать как работников, так и других категорий лиц, которые могут быть связаны с организацией. methodisthelp.ru Например, под сотрудниками могут пониматься волонтёры или стажеры, которые могут оказывать услуги организации без формальных трудовых отношений. methodisthelp.ru

Таким образом, в деловой документации, локальных нормативных актах организации и корпоративной переписке рекомендуется использовать термин «работник», так как он более точно отражает юридические отношения между работником и работодателем. methodisthelp.ru В неформальной обстановке и общении коллег можно использовать термины «сотрудник», так как они являются синонимами и обозначают всех работников организации. methodisthelp.ru