Для разных типов трудовых контрактов установлены различные рабочие часы:

• Нормальное рабочее время. 3 График, при котором человек работает не более 40 часов в неделю. 3
• Сокращённое рабочее время. 23 Например, для работников в возрасте до 16 лет устанавливается рабочая неделя не более 24 часов в неделю, для работников от 16 до 18 лет — не более 35 часов в неделю, для инвалидов I и II группы — не более 35 часов в неделю. 2
• Неполный рабочий день. 34 По договорённости с работодателем человек может трудиться не 40 часов в неделю, а меньше, с пропорциональным уменьшением зарплаты. 3
• Гибкий график. 3 Начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня могут меняться по договорённости между работодателем и сотрудником. 3
• Ненормированный рабочий день. 34 Режим, при котором сотрудника можно привлечь к задачам в любое время, но не чаще 3 раз в неделю. 3

Условия о рабочем времени обязательно должны быть прописаны в трудовом договоре, если режим работы сотрудника не совпадает с общим графиком деятельности организации. 1