Какие профессиональные надбавки предусмотрены для сотрудников Россотрудничества?

Для сотрудников Россотрудничества предусмотрены, например, такие профессиональные надбавки:

• Надбавка за особые условия гражданской службы. sudact.ru normativ.kontur.ru Устанавливается гражданским служащим центрального аппарата Россотрудничества при назначении на должность, перемещении или переводе на другую должность. sudact.ru normativ.kontur.ru Размеры надбавки в зависимости от группы должностей: sudact.ru normativ.kontur.ru
• высшая группа — от 150 до 200% должностного оклада; sudact.ru normativ.kontur.ru
• главная группа — от 120 до 150% должностного оклада; sudact.ru normativ.kontur.ru
• ведущая группа — от 90 до 120% должностного оклада; sudact.ru normativ.kontur.ru
• старшая группа — от 60 до 90% должностного оклада; sudact.ru normativ.kontur.ru
• младшая группа — до 60% должностного оклада. sudact.ru normativ.kontur.ru
• Надбавка за сложность, напряжённость и высокие достижения в труде. sudact.ru normativ.kontur.ru Устанавливается при назначении на должность, перемещении или переводе на другую должность в размере от 50 до 100% должностного оклада. sudact.ru normativ.kontur.ru
• Надбавка за особые условия работы в стране пребывания. www.consultant.ru Выплачивается сотрудникам загранаппарата Россотрудничества в размере до 20%. www.consultant.ru Под особыми условиями понимаются, например, ограничения и запреты, тяжёлые климатические условия или нагрузки, связанные с использованием в служебной деятельности иностранных языков на профессиональном и экспертном уровнях. www.consultant.ru

Конкретные размеры надбавок устанавливаются приказами Россотрудничества. sudact.ru normativ.kontur.ru