Нельзя однозначно назвать профессии, которые могут существенно сократить количество переработок в праздничные дни. Однако есть информация о том, что статья 95 Трудового кодекса РФ закрепляет правило, согласно которому продолжительность рабочего дня или смены накануне нерабочего праздничного дня уменьшается на один час. 12

Эта норма распространяется на всех работников, в том числе на тех, кто трудится на условиях неполного рабочего времени. 1

Однако есть исключения: работодатель вправе самостоятельно утвердить перечень должностей и видов работ, для которых предпраздничный день не сокращается. 3 К таким организациям относятся, например, непрерывно действующие организации, медицинские учреждения, организации общественного транспорта, большинство СМИ. 3

Если специфика работы не позволяет закончить рабочий день на час раньше, сотруднику должна быть компенсирована переработка. 3 Порядок компенсации должен быть предусмотрен в коллективном договоре или трудовых договорах с работниками. 3