Некоторые проблемы, которые чаще всего встречаются у кандидатов на позицию дата-сайентиста:

• Отсутствие понимания, как применить знания. 1 Некоторые соискатели считают, что достаточно придумать красивый алгоритм, а то, что его нельзя будет нигде применить, — дело десятое. 1
• Усложнение поставленной задачи. 1 Кандидаты пытаются найти что-то посложнее, хотя на самом деле рабочая модель может быть намного проще. 1
• Отрыв от реальных задач. 2 В вузах и на курсах обычно учат решать определённую задачу на конкретных данных, а в жизни её нужно сначала самостоятельно сформулировать и собрать. 2
• Отсутствие базовых знаний. 5 Слабая или недостаточная база по статистике, теории вероятностей и другим предметам приводит к тому, что кандидат не понимает, что он делает, почему это работает и как это улучшить. 5