Какие принципы следует учитывать при создании делового образа госслужащего?

Некоторые принципы, которые следует учитывать при создании делового образа госслужащего:

• Профессионализм. 5 Госслужащий должен обладать высоким уровнем знаний и навыков, соответствующих его должности. 5 Необходимо постоянно совершенствовать профессиональные компетенции через участие в тренингах, семинарах и других образовательных мероприятиях. 5
• Ответственность. 5 Госслужащий должен осознавать свою ответственность за результаты работы и за доверие, которое ему оказывают другие люди. 5
• Установление доверительных отношений с обществом. 5 Госслужащий должен быть искренним и открытым в общении с гражданами. 5 Необходимо стремиться к полному пониманию и удовлетворению потребностей и интересов граждан, а также быть готовым оказать им качественную поддержку и помощь. 5
• Поддержание высоких этических и моральных стандартов. 5 Госслужащий должен быть примером непримиримости к коррупции и нарушению законов. 5 Необходимо демонстрировать высокую этичность поведения и справедливость в принятии решений. 5
• Активное участие в процессе общественной жизни. 5 Госслужащий должен быть активным и ответственным участником социально-политической сферы общества. 5 Необходимо проявлять инициативу в решении актуальных проблем и реагировать на потребности граждан. 5
• Соответствие общепринятому деловому стилю. 14 Одежда госслужащего должна быть выдержана в деловом стиле, отличаться официальностью, сдержанностью, традиционностью и аккуратностью. 14