Какие примеры соблюдения трудовой дисциплины можно привести из повседневной практики?

Несколько примеров соблюдения трудовой дисциплины из повседневной практики:

• Использование служебных мобильных телефонов и автомобилей для контроля перемещения работника и учёта рабочего времени. 1
• Проведение совместных совещаний (планерок и встреч) с закреплением результатов в отчётности для каждого сотрудника: какие задачи поставлены, кто ответственный, срок исполнения поручений. 1
• Использование автоматизированных систем учёта рабочего времени. 5 Они могут фиксировать время ухода и прихода, учитывать количество перекуров и длительность обеда. 5
• Поощрение сотрудников за соблюдение установленных правил. 5 Например, если человек не допускал прогулов и выполнил месячный план, он может рассчитывать на бонусы к заработной плате. 5
• Обучение персонала. 35 Для коллектива периодически проводят тренинги по корпоративной культуре, курсы по управлению рабочим временем, лекции о правильной организации рабочего процесса. 5
• Учёт запросов персонала. 5 Руководство прислушивается к пожеланиям работников, предоставляет отгулы или выходные по семейным обстоятельствам, своевременно выдаёт отпуска, создаёт на работе комфортные бытовые условия. 5