Некоторые причины, по которым сотрудники переходят на новые рабочие места:

• Низкая заработная плата. 1 Недовольство размером дохода может негативно сказываться на финансовом благополучии и общем качестве жизни. 1
• Отсутствие возможностей для развития и роста. 1 Многие работники стремятся к постоянному развитию своих навыков и карьерного роста. 1 Если существующая работа не предлагает достаточных возможностей, люди ищут новые возможности в другой сфере или организации. 1
• Несоответствие интересов и ценностей. 1 Когда работник не находит себя в сфере работы, это может привести к неудовлетворённости и стремлению найти более значимую и смысловую работу. 1
• Неприятные отношения с коллегами или начальством. 1 Конфликты на рабочем месте могут сильно повлиять на работоспособность и эмоциональное состояние человека. 1 Когда ситуация на работе становится невыносимой, люди ищут новые возможности, чтобы избежать стресса и негативных взаимодействий. 1
• Изменение жизненных обстоятельств. 1 Например, переезд в другой город или страну, создание семьи, забота о детях или появление новых возможностей в личной или профессиональной сфере. 1 В таких случаях смена работы может быть обусловлена необходимостью приспособиться к новым обстоятельствам и снять стресс, связанный с прежней работой. 1

Единой универсальной схемы, объясняющей мотивы смены работы, не существует. 2