Какие причины считаются наиболее значимыми при выборе работодателя?

По результатам исследования сервиса «Работа.ру» за 2023 год, главными факторами, влияющими на выбор работодателя, оказались заработная плата и финансовые вознаграждения (75% опрошенных). press.rabota.ru На втором месте — возможности профессионального развития (45%), на третьем — возможность соблюдать правильный баланс между работой и личной жизнью (40%). press.rabota.ru

Другие важные факторы:

• Гибкий график (32%). press.rabota.ru
• Возможности карьерного роста (31%). press.rabota.ru
• Расположение офиса (28%). press.rabota.ru
• Интересные задачи и амбициозные цели (28%). press.rabota.ru
• Репутация и престиж компании (27%). press.rabota.ru
• Коллектив и корпоративная культура (24%). press.rabota.ru
• Возможность работать удалённо (21%). press.rabota.ru
• Компенсационный пакет, бонусы и льготы (20%). press.rabota.ru

При этом у разных групп людей могут быть свои приоритеты при выборе работодателя. dzen.ru Например, для людей старшего возраста (от 45 лет) главным критерием может быть финансовая стабильность, для людей среднего возраста (25–44 лет) — соблюдение баланса между работой и личной жизнью, для молодых людей (14–24 лет) — широкие возможности карьерного роста, гибкие условия труда и возможности обучения. dzen.ru