Какие причины могут заставить работника сменить место работы?

Некоторые причины, которые могут заставить работника сменить место работы:

• Недостаточно высокая зарплата. journal.tinkoff.ru Если требования к окладу объективны (средний уровень оплаты труда на аналогичных должностях выше, должностных обязанностей стало больше), то наниматель с пониманием отнесётся к ситуации. myresume.ru
• Личные обстоятельства. journal.sovcombank.ru Переезд, рождение ребёнка, выход из декрета — такие события влияют на график и требования кандидата к условиям работы. journal.sovcombank.ru
• Объективные причины некомфорта на прежнем месте. yandex.ru Например, прежняя компания сократила штат, задерживает заработную плату, не выполняет свои обещания. yandex.ru
• Желание сменить сферу деятельности. yandex.ru Этот аргумент говорит о смелости, уверенности и целеустремлённости кандидата. yandex.ru
• Стремление к карьерному росту. yandex.ru Если на прежнем месте работы отсутствовали условия для реализации дальнейших планов (не предусмотрен карьерный рост, не поощряется инициативность и т. д.). yandex.ru

Выбор причины для смены места работы зависит от индивидуальных обстоятельств и целей сотрудника.