Какие причины могут привести к уходу с работы в Турции?

Некоторые причины, которые могут привести к уходу с работы в Турции:

• Оскорбления и унижения со стороны работодателя или его представителей в отношении работника и его семьи. www.turkishadvokat.com
• Сексуальное домогательство со стороны работодателя или его представителей в отношении работника. www.turkishadvokat.com
• Невыплата заработной платы или её выплата в неполном объёме. www.turkishadvokat.com www.helphome.ru Если фактическая заработная плата меньше, чем указано в контракте, то работник имеет законные основания для увольнения. www.turkishadvokat.com
• Отказ работодателя начислять надбавки к основной заработной плате за сверхурочные часы, работу в выходные и праздничные дни. www.helphome.ru
• Отсутствие отчислений в службу социального обеспечения или их неполный объём. www.turkishadvokat.com
• Психологическое насилие и травля в коллективе. www.turkishadvokat.com www.helphome.ru
• Вступление в брак. www.turkishadvokat.com www.helphome.ru Если работающая женщина выходит замуж, она может уволиться с работы в течение одного года с момента вступления в брак. www.turkishadvokat.com
• Отказ работодателя предоставлять оплачиваемый отпуск. www.turkishadvokat.com www.helphome.ru
• Отсутствие выходных дней в течение недели. www.turkishadvokat.com www.helphome.ru

Каждый случай трудоустройства иностранного гражданина в турецкой компании стоит рассматривать индивидуально. www.helphome.ru Если есть вопросы, рекомендуется обратиться к юристу.