Некоторые причины, которые могут привести к пропуску рабочего дня в турецких компаниях:

• Болезнь. 1 Сотрудник может отсутствовать на рабочем месте, если заболел сам или его ребёнок или другой член семьи. 1 Для подтверждения причины нужно предоставить справку от врача. 1
• Коммунальная авария. 1 К неожиданным поломкам в сфере коммунальных услуг относят утечку газа, поломку общедомового оборудования, аварию, замыкание электричества, пожар и прочее. 1
• Сбои в работе общественного транспорта, погодные условия и стихийные бедствия. 1 Важно подтвердить, что обстоятельства действительно были серьёзными и препятствовали явке на работу. 1 Подойдут ссылки на сообщения МЧС, СМИ, транспортных служб и прочее. 1
• Известные заранее причины. 1 Например, свадьба, рождение ребёнка, экзаменационная сессия в образовательных учреждениях. 1 В таких случаях сотрудник имеет право на дополнительные неоплачиваемые выходные, которые не считаются прогулом. 1 Для этого работник предупреждает работодателя письменно. 1

В Турции нет стандартных рабочих недель или правил для определённого рабочего времени. 2 Работодатели могут устанавливать количество дней и определять конкретные отработанные часы в рамках установленных законом ограничений на количество рабочих часов в неделю. 2