Некоторые причины, которые могут привести к нехватке рабочих дней в году:

• Дефицит кадров. 24 В условиях нехватки сотрудников руководители предприятий вынуждены увеличивать объём работы, чтобы повысить производительность. 2
• Высокая интенсивность труда. 1 Увеличение скорости выполнения технологических операций вынуждает постоянно находиться в напряжении, повышает нагрузку на психику. 1
• Высокий уровень безработицы. 2 Меньшее количество отработанных часов может говорить о высоком уровне безработицы в регионе или стране, когда люди не могут найти работу на полную ставку. 2
• Недостаточная автоматизация и цифровизация. 5 Устаревшая организация процессов и излишне бюрократизированный документооборот, недостаточная автоматизация в разных сферах замедляют работу. 5
• Недостаточная мотивация работников. 5 Важную роль играет человеческий капитал — современные знания и умения правильно подобранного персонала, своевременное повышение квалификации, а также удовлетворённость условиями и уровнем оплаты труда. 5