Какие преимущества работы в Леруа Мерлен перед другими строительными магазинами?

Некоторые преимущества работы в «Леруа Мерлен» перед другими строительными магазинами:

• Возможность начать всё с нуля. hh.kz Во время набора персонала менеджеры смотрят на личностные качества и заинтересованность, мотивацию и желание учиться. hh.kz В первую неделю работы для начинающих сотрудников организуется специальное обучение. hh.kz
• Стажировка в магазинах другого региона. hh.kz Это возможность изучить особенности работы, её организацию, принципы и подходы команды, а также пожить некоторое время в другом городе. hh.kz
• Обучение и развитие. hh.kz 72.ru Ежегодно на каждого человека приходится не менее 40 часов обучающих программ. hh.kz Внутри компании проводятся мастер-классы по консультированию, мерчандайзингу, планированию и проведению ценовой политики, построению товарного предложения. hh.kz
• Карьерный рост. hh.kz dzen.ru Например, можно начать с должности продавца-консультанта, стать менеджером отдела, руководителем сектора, а затем и директором магазина. hh.kz
• Условия для отдыха. hh.kz hh.ru В гипермаркетах созданы зоны отдыха, уютные современные комнаты отдыха, есть столовые, где компания компенсирует большую часть расходов на питание, а также тренажёрные залы. hh.kz hh.ru
• Удобный график работы. hh.kz Он соответствует нормам работы по трудовому законодательству и учитывает оптимальное время труда и отдыха для всех. hh.kz Специалистов утренних и вечерних смен доставляют домой и на работу служебным автотранспортом. hh.kz