Возможность разделить декретный отпуск между родственниками может предоставить следующие преимущества:

• Выгода в финансовом плане. 25 Например, если у мамы зарплата больше, чем у папы, бабушки или тёти, то ей выгоднее выйти на работу, а кому-то другому заниматься воспитанием ребёнка. 2
• Возможность больше времени проводить с ребёнком. 2 Например, если мама устала от домашних дел и быта, а бабушка хочет больше времени проводить с внуком. 2
• Сохранение трудового стажа и пенсионных баллов. 35 Годы отпуска по уходу за ребёнком засчитываются в страховой стаж, поэтому, ухаживая за ребёнком, родственник гарантированно сохраняет место работы и должность. 5

Решение о разделении декретного отпуска между родственниками каждая семья принимает индивидуально, исходя из конкретных обстоятельств. 3