Какие преимущества предоставляет работодатель при целевом обучении без квоты?

Некоторые преимущества целевого обучения без квоты, которые могут предоставляться работодателем:

• Оплата обучения. postupi.online vk.com Если студент поступает на платное место, работодатель может полностью оплатить обучение. postupi.online vk.com
• Дополнительные меры поддержки. postupi.online Это может быть высокая стипендия, оплата общежития или проезда, предоставление необходимой оргтехники и места для практики. postupi.online
• Помощь в подготовке курсовой или дипломной работы. hh.ru Учащиеся по целевой программе проходят производственную практику у будущего работодателя. hh.ru
• Гарантированное трудоустройство. hh.ru postupi.online После окончания обучения выпускник получает место работы у работодателя, при этом обычно с обязательством отработать от 3 до 5 лет. postupi.online

Меры поддержки индивидуальны и указываются в договоре с работодателем. hh.ru