Какие преимущества предоставляет работникам использование свободного времени вместо сверхурочных?

Некоторые преимущества для работников, которые получают свободное время вместо сверхурочных:

• Улучшение баланса между работой и личной жизнью. 1 Это снижает стресс и позволяет лучше справляться с личными и семейными обязанностями. 1
• Возможность полноценно выспаться. 4 Недосып — один из факторов снижения работоспособности сотрудника. 4
• Возможность заниматься личной жизнью, хобби и прочими увлечениями. 4 Это даёт ощущение свободы в выборе жизненного пути. 4
• Возможность трудиться в то время, когда человек наиболее ориентирован на это. 5 Например, у одних пик работоспособности наступает ранним утром, а у других — во второй половине дня. 5
• Экономия затрат и времени на поездки. 1 Например, можно избежать пробок в часы пик. 1

Свободный график работы — это договорённость между работником и работодателем, которая оформляется дополнительным трудовым соглашением к трудовому договору. 2