Некоторые преимущества, которые предлагает ГУП «Мосгортранс» своим сотрудникам:
- Стабильность. 1 Своевременные выплаты зарплаты два раза в месяц, оплачиваемый отпуск 28 дней, для водителей — 42 дня. 1 Ежегодная индексация заработной платы. 1
- Забота. 1 Бесплатный проезд на московском городском пассажирском транспорте (именная карта «Тройка») для проезда в автобусе, на трамвае, метро, МЦК и МДЦ. 1 Льготный отдых и корпоративный досуг, оплачиваемый больничный лист, компенсация жилья определённым категориям работников. 1
- Перспектива. 1 Обучение и повышение квалификации в Корпоративном университете Транспортного комплекса, возможность получить высшее и среднее профессиональное образование за счёт предприятия, развитие и карьерное продвижение. 1
- Активный образ жизни. 2 Участие в культурно-массовых и спортивных мероприятиях, помощь людям в беде или бездомным животным, организация экологических акций. 12
- Дополнительные выплаты молодым специалистам. 2 Например, 20 тысяч рублей каждые первые 3 месяца работы, 30 тысяч через полгода работы, 40 тысяч — по итогам года. 2