Какие преимущества получают работодатели от сотрудничества с профсоюзами?

Некоторые преимущества, которые получают работодатели от сотрудничества с профсоюзами:

• Эффективное социальное партнёрство. rosprofprom.ru Заключение коллективного договора помогает работодателю совместно с профсоюзом находить конструктивные решения в стабилизации трудовых правоотношений с работниками. rosprofprom.ru
• Снижение текучести кадров. rosprofprom.ru Профсоюз повышает вовлечённость сотрудников в работу, усиливает их интерес к трудовой деятельности на предприятии, формирует преданность организации. rosprofprom.ru
• Повышение трудовой дисциплины. rosprofprom.ru Профсоюз нацелен на повышение производственных результатов, укрепление «боевого духа» работников, сохранение должной трудовой дисциплины. stoprz.ru
• Меньше трудовых споров. rosprofprom.ru Профсоюз путём диалога помогает найти решение в случае возникновения конфликтных ситуаций на производстве. rosprofprom.ru
• Бесплатный аудит. rosprofprom.ru Профсоюз организует профсоюзный контроль для упреждения нарушений законодательства, в результате чего снижаются судебные издержки работодателя. rosprofprom.ru
• Снижение травматизма. rosprofprom.ru Профсоюз осуществляет качественный общественный контроль охраны труда, повышает эффективность системы управления охраной труда. rosprofprom.ru
• Успешная трудовая адаптация молодёжи. rosprofprom.ru Профсоюз поддерживает новичков в коллективе, помогает работодателю организовать систему наставничества на предприятии, выстраивает работу с молодыми кадрами, закрепляет их на предприятии. rosprofprom.ru
• Благоприятная атмосфера в коллективе. rosprofprom.ru Профсоюз помогает услышать социальные и личные проблемы работников, реагировать на их инициативы, создать благоприятный микроклимат, положительно влияющий на результаты работы организации. rosprofprom.ru