Какие преимущества получает работодатель от корпоративной программы ДМС?

Некоторые преимущества, которые получает работодатель от корпоративной программы добровольного медицинского страхования (ДМС):

• Увеличение производительности труда. npfi.ru Здоровые сотрудники реже болеют, что приводит к меньшему количеству дней отсутствия на работе и общему повышению уровня производительности. npfi.ru
• Привлечение и удержание талантов. npfi.ru Конкурентоспособные условия труда, включая ДМС, помогают привлекать квалифицированных специалистов и удерживать их в компании. npfi.ru Это создаёт позитивный имидж компании как работодателя. npfi.ru
• Снижение затрат на медицинское обслуживание. npfi.ru Страхование позволяет заранее оценить и планировать медицинские расходы, что может сократить неожиданное финансовое бремя. npfi.ru
• Налоговые вычеты. npfi.ru Расходы на ДМС могут быть включены в налоговые вычеты, что позволяет оптимизировать налоговые обязательства предприятия. npfi.ru
• Организация комплексных программ профилактики. npfi.ru Полисы ДМС часто включают в себя программы профилактики заболеваний, что способствует улучшению здоровья сотрудников в долгосрочной перспективе. npfi.ru
• Позитивный имидж компании. www.ingos.ru Компании с ДМС воспринимаются как ответственные работодатели, что помогает привлекать лучших специалистов и повышать репутацию бренда. www.ingos.ru