Некоторые преимущества, которые получает работник, продолжающий трудиться после назначения пенсии:

• Увеличение пенсии. 15 Это происходит из-за увеличения индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) в результате уплаты работодателем страховых взносов за работающего пенсионера. 1 Перерасчёт производится с 1 августа каждого года, подавать заявление для этого не нужно. 1
• Получение официальной зарплаты и пенсии. 1 Это повышает материальное обеспечение. 1
• Выходное пособие при сокращении. 1 Оно равно среднемесячной оплате труда, также предоставляется срок в два месяца, на котором сохраняется среднемесячная зарплата, чтобы подыскать новую работу. 1
• Право не отрабатывать две недели при увольнении. 2 Оно применяется, когда сотрудник расторгает трудовой договор по причине выхода на пенсию. 2
• Льготы. 2 Например, освобождение от уплаты налогов на землю, разные постройки и помещения, бесплатный проезд или скидка на общественном транспорте, возможность оформить до двух недель дополнительного отпуска за свой счёт. 1

Набор доступных льгот различается в зависимости от региона и даже конкретного города. 2 Узнать, какие варианты есть для работающих пенсионеров, можно в социальном фонде. 2