Какие преимущества имеют работающие родители при уходе за ребенком до полутора лет?

Некоторые преимущества, которые имеют работающие родители при уходе за ребёнком до полутора лет:

• Сохранение пособия. ds21-nizhnevartovsk-r86.gosweb.gosuslugi.ru С 2024 года при прерывании отпуска по уходу за ребёнком работающий родитель продолжает получать пособие до полутора лет ребёнка, даже если работает полный день или дистанционно. ds21-nizhnevartovsk-r86.gosweb.gosuslugi.ru Одновременно с пособием можно получать больничные. ds21-nizhnevartovsk-r86.gosweb.gosuslugi.ru
• Перерывы на кормление. ds21-nizhnevartovsk-r86.gosweb.gosuslugi.ru Работнице с ребёнком до полутора лет работодатель обязан предоставлять перерывы для кормления не реже чем через каждые 3 часа. ds21-nizhnevartovsk-r86.gosweb.gosuslugi.ru glavkniga.ru Продолжительность перерыва — не менее 30 минут, а если детей до полутора лет двое или больше — не менее часа. ds21-nizhnevartovsk-r86.gosweb.gosuslugi.ru
• Запрет на испытательный срок. ds21-nizhnevartovsk-r86.gosweb.gosuslugi.ru Если на работу устраивается беременная женщина или мама с ребёнком до полутора лет, работодатель не имеет право устанавливать испытательный срок даже с её согласия. ds21-nizhnevartovsk-r86.gosweb.gosuslugi.ru
• Перевод на другую работу. ds21-nizhnevartovsk-r86.gosweb.gosuslugi.ru Если женщина пока не может выполнять должностные обязанности, она вправе написать заявление на перевод на другую должность, пока ребёнку не исполнится полтора года. ds21-nizhnevartovsk-r86.gosweb.gosuslugi.ru glavkniga.ru После перевода работа должна оплачиваться не ниже среднего заработка по прежней работе. glavkniga.ru