Некоторые преимущества, которые имеют инвалиды II группы при трудоустройстве на предприятиях с квотируемыми местами:

• Сокращённая продолжительность рабочего времени — не более 35 часов в неделю, при этом сохраняется полная оплата труда. 1
• Возможность работать по совместительству — внутреннему или внешнему, но только при условии, что это не запрещено по медицинскому заключению. 3 Продолжительность рабочего дня или смены инвалида-совместителя должна быть не более четырёх часов в день. 3
• Удлинённый ежегодный отпуск — не меньше 30 календарных дней, независимо от группы инвалидности. 3
• Отпуск без сохранения зарплаты — до 60 календарных дней в году. 3 Такой отпуск предоставляют независимо от группы инвалидности. 3

При наличии вакансии по квоте работодатель не вправе отказать инвалиду в приёме на работу и заключении с ним трудового договора. 4