Некоторые преимущества работы в формате четырёхдневной рабочей недели:

• Повышение производительности труда. 3 Исследования показывают, что сокращение рабочих дней позволяет улучшить концентрацию сотрудников, снизить утомляемость и повысить общую эффективность работы. 3
• Улучшение качества жизни сотрудников. 3 Переход на четырёхдневную рабочую неделю способствует улучшению баланса между работой и личной жизнью, что повышает удовлетворённость сотрудников и их приверженность компании. 3
• Снижение текучести кадров и повышение лояльности. 3 Работодатели, предлагающие более гибкие условия труда, могут стать более привлекательными для квалифицированных специалистов, что снизит затраты на подбор и обучение новых сотрудников. 3
• Снижение стресса и улучшение здоровья работников. 3 Дополнительный день отдыха в неделю может способствовать снижению уровня стресса и улучшению психоэмоционального состояния сотрудников, что в свою очередь способствует снижению заболеваемости и повышению общей работоспособности. 3
• Благотворное влияние на экологию. 1 Четырёхдневная неделя, возможно, поможет сократить выбросы парниковых газов, связанные с транспортом и энергопотреблением в офисах, так как работники будут меньше времени проводить в дороге и рабочих помещениях. 1
• Экономия для компании. 1 Благодаря новому графику компания может меньше тратить на аренду офисных помещений и энергопотребление. 1