Некоторые преимущества получения патента на работу по сравнению с разрешением на работу:

• Упрощённая процедура трудоустройства. 1 Работодателю не нужно получать разрешение на привлечение иностранных работников и тратить на это дополнительные ресурсы. 1 Требуется только проверить подлинность патента и заключить трудовой договор. 1
• Безопасность. 12 Для получения патента иностранец проходит медицинское освидетельствование, фотографируется, сдает отпечатки пальцев и подтверждает знание русского языка. 1 Все проверки бесплатны для работодателя. 1
• Прозрачные расчёты. 1 Зарплата иностранцам выплачивается только на банковский счёт, что делает расчёты прозрачными и исключает обман. 1
• Возможность привлечь работников для определённых видов деятельности. 1 Работодатель может нанимать иностранных работников для сезонных, временных или специфических задач. 1
• Защита прав. 2 С теми, у кого есть патент, можно спокойно заключить трудовой или гражданско-правовой договор и решать возникающие споры, не нарушая закон. 2