Некоторые преимущества использования отчётов для отслеживания рабочего времени в современных системах управления персоналом:

• Получение подробной и наглядной сводки о том, как протекает рабочий день сотрудника. 3 Система может формировать отчёты за разные промежутки времени и предоставлять заданные сведения в режиме онлайн. 3
• Возможность оценить, кто и на чём теряет рабочее время. 3 Это помогает оптимизировать бизнес-процессы и увидеть, где изыскать резервы рабочего времени. 3
• Повышение мотивации и уровня дисциплины. 4 Когда сотрудники знают, что за их работой наблюдают, они работают более эффективно. 4
• Облегчение расчёта заработка. 5 В организациях с почасовой оплатой труда системы учёта облегчают расчёт заработка, так как счёт заказчику можно выставить исходя из данных о времени, потраченном на решение задачи персоналом. 5
• Возможность оценить загрузку сотрудников по отделам и департаментам. 1 Это помогает понять, где нужно расширить штат, а где, наоборот, лучше провести сокращение. 1