Преимущества введения ЕФС-1 для работодателей:

• Единый платёж страховых взносов. 1 Все страховые взносы нужно вносить единым платежом на один счёт. 1
• Замена нескольких отчётов. 12 По форме ЕФС-1 организациям и ИП нужно отчитываться о разных кадровых событиях по работникам, о заключении и прекращении договоров ГПХ, взносах на травматизм, периодах работы во вредных условиях и о многом другом. 2

Недостатки введения ЕФС-1 для работодателей:

• Риск ошибок. 1 Начальный этап заполнения отчёта сопряжён с ошибками, особенно в организациях, где процедура автоматизирована не полностью. 1
• Разные даты подачи разделов отчёта. 1 Хоть ЕФС-1 считается единым отчетом, но состоит из разделов, каждый из которых рассматривают как отдельный документ. 1 Из-за этого даты подачи бумаг разные. 1