Какие преимущества и недостатки связаны с ненормированным рабочим графиком в ФСБ?

Некоторые преимущества ненормированного рабочего графика в ФСБ:

• Возможность работать столько часов, сколько требуется для выполнения задания. nalog-nalog.ru При этом переработки не должны быть каждодневными на протяжении длительного времени. nalog-nalog.ru
• Упрощение учёта рабочего времени. nalog-nalog.ru Не нужно следить за лимитами переработок и вести их отдельный учёт для расчёта компенсации. nalog-nalog.ru
• Предоставление дополнительных дней ежегодного оплачиваемого отпуска. nalog-nalog.ru Сотрудникам, для которых установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный отпуск в соответствии с законодательством РФ. www.consultant.ru kodeks.ru

Некоторые недостатки ненормированного рабочего графика в ФСБ могут включать:

• Необходимость выполнять работу сверх нормы. nalog-nalog.ru Указание задержаться (или явиться раньше) может быть выдано в любой форме, в том числе устной, и отдельного согласия работника не требуется. nalog-nalog.ru
• Возможное нарушение баланса между работой и отдыхом. nalog-nalog.ru Если по условиям договора у сотрудника ненормированный рабочий день, даже если фактически он работал по общему обычному графику. nalog-nalog.ru

Установление ненормированного рабочего дня имеет ограничения, предусмотренные законодательством, в отношении лиц, которым обеспечивается дополнительная социальная и господдержка: несовершеннолетних, беременных, инвалидов, одиноких родителей маленьких детей. nalog-nalog.ru