Преимущества непроизводственного персонала:

• Важность труда. 1 Непроизводственный персонал работает в непромышленных сферах, и его труд не менее важен, хотя он не создаёт ничего материального. 1
• Гибкость в выборе рабочего времени. 2 Непроизводственный персонал может иметь большую автономию и самостоятельность в организации работы. 2

Недостатки непроизводственного персонала:

• Отсутствие социальных льгот. 2 Обычно такой персонал не имеет права на отпуск, оплачиваемый больничный и другие социальные гарантии. 2
• Затруднённость прямого контроля над выполнением обязанностей. 2
• Сложности с коммуникацией. 2
• Риск потери конфиденциальности. 2

К непроизводственному персоналу относят работников ЖКХ, культурной и бытовой сферы, медико-санитарного обслуживания, подсобных сельхозпредприятий, спортивных сооружений, педагогический персонал. 4