Преимущества для людей с разным стажем работы:

• Для сотрудников с длительным стажем преимуществами могут быть преданность, надёжность, стабильность. 3 Они являются носителями традиций и корпоративной культуры, обладают уникальными знаниями и могут выступать наставниками для новичков. 3 Также некоторые работодатели поощряют сотрудников, которые продолжительное время трудятся на предприятии. 2
• Для людей с частой сменой работы преимуществами могут быть стрессоустойчивость и высокая адаптивность. 5 Такой сотрудник быстрее приспосабливается к новым бизнес-процессам и вливается в новые коллективы. 5

Недостатки для сотрудников с длительным стажем работы:

• Длительная работа на одном месте может означать отсутствие амбиций, страх изменений и плохие адаптивные навыки. 3
• Чем дольше человек остаётся в компании, тем сложнее даётся ему смена работы. 5
• Опытный кандидат может показаться негибким и заточенным под одну корпоративную структуру. 5 Он будет долго привыкать к устоям новой компании, и его придётся переучивать. 5

Таким образом, преимущества и недостатки зависят от конкретного стажа работы и индивидуальных особенностей человека.