Вопросы к Поиску с Алисой

Примеры ответов Поиска с Алисой
Главная / Другое / Какие преимущества и недостатки существуют для работодателя и работника при заключении трудового…
Вопрос для Поиска с Алисой
13 января

Какие преимущества и недостатки существуют для работодателя и работника при заключении трудового договора?

Алиса
На основе источников, возможны неточности

Преимущества для работодателя при заключении трудового договора:

  • Контроль над работой персонала. journal.tinkoff.ru Сотрудник должен соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, например приходить на работу вовремя, действовать в интересах компании или ИП, не заниматься личными делами в рабочее время. journal.tinkoff.ru За нарушения трудовой дисциплины работодателю можно сделать выговор, лишить премии или уволить. journal.tinkoff.ru
  • Возможность определять, что должен делать сотрудник в рабочее время. secrets.tinkoff.ru Это определяется в должностной инструкции. secrets.tinkoff.ru

Недостатки для работодателя при заключении трудового договора:

  • Большая налоговая нагрузка. journal.tinkoff.ru Работодатель должен перечислять НДФЛ и взносы на обязательное страхование сотрудников. journal.tinkoff.ru
  • Сложности с увольнением работника. journal.tinkoff.ru Расторгнуть трудовой договор по инициативе работодателя можно только в определённых законом случаях, с соблюдением множества правил. journal.tinkoff.ru
  • Необходимость вести кадровый учёт, обеспечить условия труда, издавать локальные нормативные акты. journal.tinkoff.ru

Преимущества для работника при заключении трудового договора:

  • Гарантированная заработная плата. www.asks.ru secrets.tinkoff.ru Её нельзя уменьшить без согласования с работником. secrets.tinkoff.ru
  • Социальный пакет. www.asks.ru {6-host} В случае увольнения работнику выплачивается пособие, предоставляется оплачиваемый отпуск, выходные дни, оплата сверхурочных рабочих дней и командировок. www.asks.ru
  • Медицинская и социальная страховка. www.asks.ru
  • Наработка трудового стажа для получения пенсии. www.asks.ru

Недостатки для работника при заключении трудового договора:

  • Обязанность соблюдать трудовую дисциплину. journal.tinkoff.ru Например, приходить на работу вовремя, действовать в интересах компании или ИП, не заниматься личными делами в рабочее время. journal.tinkoff.ru
  • Ограничение возможностей. journal.tinkoff.ru Например, зарплата штатного дизайнера ограничена трудовым договором, и в рабочее время он не может выполнять задачи для других заказчиков. journal.tinkoff.ru
Примеры полезных ответов Алисы на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Алисе.
Задать новый вопрос
Задайте вопрос...
…и сразу получите ответ в Поиске с Алисой
Войдите, чтобы поставить лайк
С Яндекс ID это займёт пару секунд
Войти
Mon Jul 07 2025 17:52:20 GMT+0300 (Moscow Standard Time)